101HR 雲端人力資源管理

員工是企業最重要的資產
101HR人力資源管理系統，提供企業組織進行人力資源的盤點與管理。 一方面可以簡化人力資源單位日常繁瑣的作業；另一方面，在以人為本的企業經營上，更能有效的將人員進行管理、訓練與考核，籌組更有效的組織編制，提升整體企業的動能。

除了能協助企業符合勞基法的規範。並能與多家門禁業者的系統整合，如中興保全、新光保全等等，可完全迎合人資部門的工作所需，大幅降低資料轉換以及薪資計算所需的時間。此外，各式人資管理表單設計與簽核、績效評量以及結合智慧手環的健康管理功能，讓人資部門只需單一介面之中，便可完成人力管理的種種工作。


功能特色說明
簡化差勤管理
支援不同上班時間以及人員排班，可以線上打卡或是匯入其他打卡資料並結合請假、加班與出差等資料，快速產出員工出缺勤總表。

差勤搭配表單簽核
請假、加班與出差，可搭配表單簽核作業，並將相關人員的特休資訊呈現，供簽核主管參考。支援行動簽核作業，不限作業平台。<

快速薪資計算
符合台灣勞基法作業。相關的加減薪規則可依據公司規定進行參數化調整。從打卡、出缺勤等資訊進行薪資參照計算。

出勤表單統計
完整的表單設計、簽核與統計功能，除了基本的出缺勤表單作業外，企業可進階納入其他人資管理表單以及行政作業表單。

多元考核評量
多維度與多類型的考核方式，可以真正公平的評量員工的表現。人資單位可以複製或微調考核內容進行新的評量。

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5.自帳號啟用通知信，通知本服務開通起算日，完整12個日曆月。如2017/1/1訂購,到期日為2017/12/31日止。