101HR 雲端人力資源管理

101HR 雲端人力資源管理
NT$18,000
101 HR
計價方式:每3位使用者/每年(含稅)

101HR人力資源管理系統,提供企業組織進行人力資源的盤點與管理。 一方面可以簡化人力資源單位日常繁瑣的作業;另一方面,在以人為本的企業經營上,更能有效的將人員進行管理、訓練與考核,籌組更有效的組織編制,提升整體企業的動能。

功能介紹

詳情


員工是企業最重要的資產
101HR人力資源管理系統,提供企業組織進行人力資源的盤點與管理。 一方面可以簡化人力資源單位日常繁瑣的作業;另一方面,在以人為本的企業經營上,更能有效的將人員進行管理、訓練與考核,籌組更有效的組織編制,提升整體企業的動能。

除了能協助企業符合勞基法的規範。並能與多家門禁業者的系統整合,如中興保全、新光保全等等,可完全迎合人資部門的工作所需,大幅降低資料轉換以及薪資計算所需的時間。此外,各式人資管理表單設計與簽核、績效評量以及結合智慧手環的健康管理功能,讓人資部門只需單一介面之中,便可完成人力管理的種種工作。


功能特色說明
簡化差勤管理
支援不同上班時間以及人員排班,可以線上打卡或是匯入其他打卡資料並結合請假、加班與出差等資料,快速產出員工出缺勤總表。

差勤搭配表單簽核
請假、加班與出差,可搭配表單簽核作業,並將相關人員的特休資訊呈現,供簽核主管參考。支援行動簽核作業,不限作業平台。<

快速薪資計算
符合台灣勞基法作業。相關的加減薪規則可依據公司規定進行參數化調整。從打卡、出缺勤等資訊進行薪資參照計算。

出勤表單統計
完整的表單設計、簽核與統計功能,除了基本的出缺勤表單作業外,企業可進階納入其他人資管理表單以及行政作業表單。

多元考核評量
多維度與多類型的考核方式,可以真正公平的評量員工的表現。人資單位可以複製或微調考核內容進行新的評量。

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